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求める人材とは？
採用担当者の気持ちを掴む応募者になろう！
履歴書を郵送する応募であっても、ネットを使った応募であっても
会社が求める人材は変わりありません。
求める人材は、
『前向きな人』『真面目で誠実な人』です。
これは、どの業種の会社でも共通していることです。
このことを頭に入れて仕事探しをすることで大切ですが、
それだけでは、ライバルと差がつきません。
ライバルと差をつけるには、採用担当者の心理を読み取ることです。
ここでは、求める人材として、ライバルにさらに差をつけたいと思います。
