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転職支援サービスの利用方法

転職支援サービスの仕組みとは?

実際に転職支援サービスを利用する場合、気になるのが
そのサービスの仕組みになると思います。
このページでは、具体的にサービスの中身を
順にご紹介していきます。

 

人材紹介会社によって多少異なりますが、
代表的なものを例にご紹介します。

 会員登録

人材紹介会社を仕事探しをしている人が利用する場合、
会員登録が必要になります。
多くの人材紹介会社は登録無料です。
転職サイトの会員登録時の入力項目とほとんど同じ内容ですが、
本人希望欄が充実しているものが多いようです。

◆登録書類の提出

人材紹介会社によって提出資料の内容は異なりますが、
人材紹介会社の会員に正式登録するには、インターネットでの登録後
履歴書やアンケート、職務経歴書を提出する場合があります。

、人材紹介会社担当者と面談

登録した人材紹介会社の事業所へ出向き、人材紹介会社の担当者
(担当者はコンサルタント、カウンセラー、コーディネーターなどと
呼ばれています。)による希望条件や職歴、スキルなどの確認が行われ、
そして今後の転職活動について様々なアドバイスが行われます。

ぁ求人募集企業の紹介を受ける

担当者より、会員の希望に見合う求人募集企業の紹介、
内容説明があります。
ここで検討し、会員登録者から企業への応募を辞退することができます。

ァ⊂匆陲気譴心覿箸悗留募

多くの人材会社では、担当者が求人募集企業への問い合わせや
応募書類の提出、面接のアポイントなど、
応募手続きは担当者が代行してくれます。
また、応募書類の書き方や面接でのアピール方法などの
アドバイスもあります。

Α求人募集企業による採用試験

紹介を受けた会員登録者と求人募集企業により採用試験が行われます。

А合否の通知

人材紹介会社を通じて、採用合否の通知があります。
また、労働契約の注意点などについても
担当者からアドバイスがあります。


以上のように、
転職活動全般をサポートしてくれるサービスになっています。

会員登録すれば、即座に転職できるわけではないのですが、
会員登録者の中には、自分では探すことができない
企業への転職を実現することもあるでしょう。  

転職先がなかなか決まらない場合にも利用したいサービスと言えます。



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